「i」學習

「你長大之後想要做什麼?」、「你的興趣是什麼?」、「請問你的專長在哪裡?」上述等問題，從小到大如影隨形的緊跟著我們，好似我們必須要有一個「專一」的「答案」才行，但誰說興趣、職業或專長只能有一個呢?讓我們一起從「沒定性是種優勢：為何某些人沒有一個真正的天職」這場演講認識有別於我們傳統認知的「專才」觀念吧~

相信進入職場之後，大概會有九成以上的人都有體驗過所謂的職場倦怠期，開始思索自己為什麼會在目前的職場?為什麼常常覺得想到工作就覺得好累?好像一開始對於工作的熱情已不復以往，這樣的心境轉變讓自己對於目前的工作連一絲期待都沒有，取而代之的是滿滿的疲憊與不滿，所以很多人會選擇離職，但離職真的是一個正確的抉擇嗎?前往下一個職場就不會遇到一樣的問題了嗎?或許我們都應該探詢自己的內心：「是什麼讓我們喜歡自己的工作?」今天剛好在Youtube看到這方面的演講主題，從實驗告訴我們「是什麼讓我們喜歡自己的工作?」

在市面上很多以「X歲之前」就要知道、決定或完成等等為書名的書籍，琳瑯滿目的書籍令人難以看出其中差別，但以年齡劃分讀者，對於剛好位在那個年齡區間者會有想翻閱書籍的念頭，前陣子剛好在YouTube看到一場TED的演講：「二十歲的人生不能等到三十歲才開始」，有感而發人生衝刺要趁早，盡早就定位。